Мотивация във фирмите за хамалски услуги
В наши дни все по-често обсъждана става темата за повишаване на мотивацията на работниците във фирмите за хамалски услуги и пренасяне на битова и офис техника. Дискутират се различни техники и прийоми, приложението на които върху хамалите би довело до повишаване на мотивацията за труд и оттук – продуктивността на самата фирма за хамалски услуги. Това е актуално звучащ проблем, чието решение се корени в самите работници хамали.
Ролята на професионално значимите хамалски качества за ефективността от професионалния труд, състоящ се в преместване и разнообразни хамалски услуги, не се оспорва. Но връзката между способностите, заложени в хамалите, и успеха в работата не е линейна и еднофакторна. Върху професионалната хамалска дейност силно влияние оказва нагласата към професията на хамалите като такава (мотивация и личностни особености).
Между способностите и мотивацията на работниците хамали има двустранна връзка. От една страна – високата мотивация на хамалите предполага желание за извършване на определена дейност, чрез което става развитие на необходимите за дейността способности и умения. От друга страна – хамал с развити способности в определена дейност си създава положителна нагласа (мотивация) за извършване на съответната хамалска дейност. Така способностите на хамалите също се развиват.
Уместно е също така да се спомене, че някои от професионално значимите качества на хамалите (с изключение на първостепенните) могат да се компенсират чрез наличието на силна мотивация и да бъдат развити след това чрез тренировки и упражнения. Т. е. всичко зависи от желанието на хамала. За тази цел са необходими много повече напрежение и усилия от страна на самите хамали, целенасоченост, съгласуваност и координираност на индивидуалните и общите усилия.

